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2007.10.15 カテゴリ：心理学Ⅱ

年上の部下と上手くいく方法

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皆さん、こんにちは(^-^)/

どこの会社や職場でも、年齢が下の上司や 年齢が上の部下、いますよね。ベル 今日は、そんなビミョウ～おやしらずな関係

も上手くいく方法を教えちゃいましょう＾＾ 部下は部下でも、年齢は上ですから、やはり 敬意をはらいながら、モチベーションが上が る会話がいいでしょうね。

例えば、「○○さん、この辺で美味しいお店知りま

せんか？」などと聞いてみよう。

その店に決めたら、皆の前で「この店は、○○さん

に教えてもらいました」と、その人に少し

キラキラスポットライトキラキラ

を当てましょう。 やっぱり名前を言われた人は、嬉しいですよね！ これは、特に年上の部下でなくても使えます。 仕事では、なかなか振るわない人にやる気を 起させる時やあまり目立たない人にも、 目立ってもらうチャンスですおんぷおんぷ 効果ありますよ＾＾ 人は、色々な才能を秘めています。 それを、最大限引き出してあげるのが、 会社であり上司の仕事です。 人って、こんな些細な事でもモチベーションが ＵＰアップするのですよ。 どんどん部下にスポットライトを当てましょう！ では、また明日～(^-^)/★

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